Masa salarial
Definición
Se entiende por masa salarial, el conjunto de retribuciones salariales y extrasalariales devengadas por todos los trabajadores contratados por la empresa de trabajo temporal para ser cedidos a las empresas usuarias.
Extraída del Artículo 9 del Reglamento de empresas de trabajo temporal.
Se exceptúan los conceptos:
- Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
- Las indemnizaciones relativas a traslados, suspensiones y extinciones de contratos.
- Las indemnizaciones o suplidos por gastos realizados por los trabajadores como consecuencia de su trabajo.
- Las cotizaciones a la Seguridad Social y demás conceptos de recaudación conjunta.
Cuando la empresa de trabajo temporal sea una cooperativa de trabajo asociado, la masa salarial se entenderá constituida por las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas por los trabajadores contratados para ser cedidos, así como por los anticipos laborales percibidos por los socios trabajadores cedidos a empresas usuarias.
En los tres primeros meses de cada año natural, la empresa de trabajo temporal deberá presentar ante la autoridad competente una declaración formal relativa a la cuantía de la masa salarial del año anterior.
Enlaces
Ver R.D. 417/2015 Reglamento de empresas de trabajo temporal (ETT).
