Violencia laboral

Definición

La Violencia laboral se define como:

“El uso deliberado de la fuerza física o el poder, ya sea en grado de amenaza o efectivo, contra uno mismo, otra persona o un grupo, que cause o tenga muchas probabilidades de causar lesiones, muertes, daños psicológicos, trastornos del desarrollo o privaciones”.

Organización Mundial de la Salud. OMS.

También se define como:

“Cualquier tipo de comportamiento agresivo o insultante susceptible de causar un daño o molestias físicas o psicológicas a sus víctimas, ya sean estos objetivos intencionados o testigos inocentes involucrados de forma no personal o accidental en los incidentes”.

Organización Internacional del Trabajo. OIT.

Enlaces

Ver NTP 891 Procedimiento de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral (I).

Ver NTP 892 Procedimiento de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral (II).