Diferencia entre revisiones de «Enfermedad profesional»
De prlwiki
Ir a la navegaciónIr a la búsqueda
Sin resumen de edición |
Sin resumen de edición |
||
| Línea 1: | Línea 1: | ||
__NOTOC__ | |||
==Definición== | ==Definición== | ||
Una Enfermedad que padezca un trabajador se considera [[Enfermedad | Una Enfermedad que padezca un trabajador se considera [[Enfermedad profesional]] cuando sea contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación, y que está provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. | ||
==Enlaces== | ==Enlaces== | ||
| Línea 6: | Línea 7: | ||
Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/961a972/986%20w.pdf NTP 986: Enfermedades profesionales subacuáticas: vigilancia de la salud]. | Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/961a972/986%20w.pdf NTP 986: Enfermedades profesionales subacuáticas: vigilancia de la salud]. | ||
====Elaborado por==== | |||
''Francisco Javier Garrido Ruiz. Técnico PRL, formador y consultor técnico Grupo serADex. [https://www.linkedin.com/in/fjgarridoruiz linkedin], [https://fjgarridoruiz.wordpress.com Blog: Hablando sobre salud laboral].'' | |||
Revisión actual - 09:51 4 ene 2016
Definición
Una Enfermedad que padezca un trabajador se considera Enfermedad profesional cuando sea contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación, y que está provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.
Enlaces
Ver R.D. 1299/2006 Enfermedades profesionales.
Ver NTP 986: Enfermedades profesionales subacuáticas: vigilancia de la salud.
Elaborado por
Francisco Javier Garrido Ruiz. Técnico PRL, formador y consultor técnico Grupo serADex. linkedin, Blog: Hablando sobre salud laboral.
