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			__NOTOC__
			==Contenido==
			El objetivo fundamental de este Real Decreto es establecer las disposiciones mínimas para la protección de los trabajadores frente a los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas.

			Esta disposición transpone al Derecho español la Directiva 2002/44/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (vibraciones).

			==== Artículo 3. Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción====
			A la hora de fijar valores límite de exposición a vibraciones, se diferencia entre las trasmitidas al sistema mano-brazo y al cuerpo entero, y el valor límite que no debemos superar y aquel que nos obliga a realizar acciones para corregirlo:


			{\| border="1" width="40%" align="center" cellpadding="5" cellspacing="0"
			\|-
			\| align="center" \| '''Sistema'''
			\| align="center" \| '''Valor límite'''
			\| align="center" \| '''Realizar una acción'''
			\|-
			\| Mano-brazo
			\| align="center" \| 5 m/s2
			\| align="center" \| 2,5 m/s2
			\|-
			\| Cuerpo entero
			\| align="center" \| 1,15 m/s2
			\| align="center" \| 0,5 m/s2
			\|}


			Los valores de referencia para jornadas de trabajo de '''8 horas'''. Pero podrá realizarse sobre la base de un periodo de '''40 horas''', cuando se den unas determinadas circunstancias, y previa consulta a los trabajadores y notificación a la autoridad laboral.

			En el caso de superarse el valor límite de exposición, el empresario deberá tomar medidas de protección de manera inmediata, y aplicar medidas preventivas para que dichos límites no se vuelvan a superar.

			Existirán casos en los cuales se podrá superar dichos límites, pero requieran de la una justificación clara y su notificación a la autoridad laboral para aceptar dicha excepción.

			====Artículo 4. Determinación y evaluación de los riesgos====
			Si la observación de los procedimientos y condiciones de trabajo, y la información del fabricante de la máquina hacen sospechar que puede haber un riesgo por vibración para el trabajador, se deberá proceder a realizar una medición con los equipos de medidas adecuados y siguiendo una metodología contrastada.

			Se deberá además:

			*Se realizarán de manera periódica, o cuando haya cambios sustanciales en el puesto de trabajo. Es decir, que se deberá mantener actualizada en todo momento, y se guardarán los resultados de las revisiones que sean necesarias realizar.
			*Las llevará a cabo un [[Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales]] con la especialidad de [[Higiene industrial]].
			*En la [[Evaluación de riesgos]] se prestará especial atención a:
			**Nivel, naturaleza y tiempo de la exposición.
			**Los valores límite y los que dan lugar a una acción, vistos en el artículo 3.
			**Posibles efectos adicionales a los trabajadores especialmente sensibles.
			**Los manuales, recomendaciones y recomendaciones aportadas por el fabricante del equipo.
			**Otros equipos de trabajo sustitutivos con menor riesgo que sustituyan a los actuales.
			**Otras condiciones adicionales perjudiciales, como puede ser trabajar a bajas temperaturas.
			**La información derivada de la [[Vigilancia de la salud]] de los trabajadores expuestos.

			Si no se considerase necesario realizar mediciones debido a las características de las vibraciones, el empresario deberá de justificar porque no lo es.

			====Artículo 5. Disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición====
			Como directriz fundamental a la hora de tomar medidas preventivas que reduzcan el [[Riesgo]], se deberá buscar en primer lugar eliminar el riesgo en su origen o reducirlo al nivel más bajo que sea posible. Es decir, se seguirán los principios establecidos en el artículo 15 de la [[Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales]].

			Como lista no exhaustiva de medidas preventivas a adoptar, se encuentran:

			*Cambiar los métodos de trabajo para evitar la exposición a la vibración.
			*Elegir los equipos de trabajo más adecuados, que proporcionen los niveles de vibración menor.
			*Utilizar equipos auxiliares que ayuden a reducir la vibración percibida por el trabajador (asientos, mangos, cubiertas, guantes…).
			*Programar un mantenimiento periódico de los equipos de trabajo.
			*Rediseñar los [[Puestos de trabajo]] y [[Lugar de trabajo]].
			*Formar e informar a los trabajadores expuestos de las medidas preventivas a aplicar para reducir los riesgos de las vibraciones.
			*Limitar la intensidad y la duración de las exposiciones. Ordenar el tiempo de trabajo, para reducir los riesgos.
			*Proteger de la humedad y el frio a los trabajadores expuestos, a través de ropa adecuada o mejorando las condiciones del puesto.

			====Artículo 6. Información y formación de los trabajadores====
			Existe la obligación del empresario en formar e informar a los trabajadores expuestos a vibraciones, sobre:

			*Las medidas preventivas implementadas y a aplicar para reducir los riesgos.
			*Los valores límite de exposición indicados en el artículo 3.
			*Los resultados de las [[Evaluación de riesgos]] y mediciones realizadas.
			*La necesidad de detectar e informar sobre posibles daños personales generados por las vibraciones.
			*Su derecho a la [[Vigilancia de la salud]].
			*Las buenas prácticas para trabajar de manera segura.

			====Artículo 7. Consulta y participación de los trabajadores ====
			Se procederá a la consulta y participación de los trabajadores, en las cuestiones a las que se refiere este Real Decreto. Siguiendo las indicaciones de la [[Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales]].

			====Artículo 8. Vigilancia de la salud====
			Cuando se considere que existe riesgo para la salud de los trabajadores, según los resultados obtenidos en la [[Evaluación de riesgos]], se deberá realizar una [[Vigilancia de la salud]] de los trabajadores expuestos.

			====Anexos====
			En el Anexo de esta disposición legal, se indica cómo realizar de manera correcta la [[Evaluación de riesgos]] y las mediciones tanto en el sistema Mano-brazo (Apartado A), como en el Cuerpo entero (Apartado B).

	==Enlaces==		==Enlaces==
	Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/TextosLegales/RD/2005/1311_05/PDFs/realdecreto13112005de4denoviembresobrelaprotecciondela.pdf Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas].		Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/TextosLegales/RD/2005/1311_05/PDFs/realdecreto13112005de4denoviembresobrelaprotecciondela.pdf Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas].

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			Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/GuiasTecnicas/Ficheros/Vibraciones.pdf Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con las Vibraciones Mecánicas].

			Ver [[R.D. 330/2009 modifica R.D. 1311/2005 vibraciones mecánicas]].

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R.D. 1311/2005 vibraciones mecánicas - Historial de revisiones

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