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	<title>Perfil del puesto - Historial de revisiones</title>
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	<updated>2026-04-25T23:43:42Z</updated>
	<subtitle>Historial de revisiones de esta página en la wiki</subtitle>
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		<id>https://prl.wiki/index.php?title=Perfil_del_puesto&amp;diff=494&amp;oldid=prev</id>
		<title>PRLwiki: Página creada con «__NOTOC__ ==Definición== En un Profesiograma, los grados mínimos requeridos para cada aptitud necesaria para desempeñar un puesto de trabajo constituyen el perfil de...»</title>
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		<updated>2016-01-04T10:54:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Página creada con «__NOTOC__ ==Definición== En un &lt;a href=&quot;/index.php?title=Profesiograma&quot; title=&quot;Profesiograma&quot;&gt;Profesiograma&lt;/a&gt;, los grados mínimos requeridos para cada aptitud necesaria para desempeñar un puesto de trabajo constituyen el perfil de...»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Página nueva&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==Definición==&lt;br /&gt;
En un [[Profesiograma]], los grados mínimos requeridos para cada aptitud necesaria para desempeñar un puesto de trabajo constituyen el perfil del puesto al ser unidos por una línea. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El perfil de aptitud se basa en la cumplimentación de la ficha donde se encuentra el perfil del puesto, sólo que ahora se basa en los datos médicos obtenidos del trabajador en cuestión. La superposición de ambas gráficas determinará la aptitud, o no, para el puesto de trabajo en cuestión. El perfil del puesto sistematiza los requisitos mínimos para dicho puesto de trabajo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
====Elaborado por====&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;Francisco Javier Garrido Ruiz. Técnico PRL, formador y consultor técnico Grupo serADex. [https://www.linkedin.com/in/fjgarridoruiz linkedin], [https://fjgarridoruiz.wordpress.com Blog: Hablando sobre salud laboral].&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>PRLwiki</name></author>
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