https://prl.wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=MobbingMobbing - Historial de revisiones2026-04-07T23:59:43ZHistorial de revisiones de esta página en la wikiMediaWiki 1.45.1https://prl.wiki/index.php?title=Mobbing&diff=1279&oldid=prevPRLwiki: Página creada con «==Definición== El Mobbing hace referencia al una situación en la que una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemát...»2016-10-20T20:14:53Z<p>Página creada con «==Definición== El <a href="/index.php?title=Mobbing" title="Mobbing">Mobbing</a> hace referencia al una situación en la que una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemát...»</p>
<p><b>Página nueva</b></p><div>==Definición==<br />
El [[Mobbing]] hace referencia al una situación en la que una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática (al menos, una vez por semana), durante un tiempo prolongado (más de 6 meses), sobre otra persona en el [[lugar de trabajo]].<br />
<br />
También se denomina: '''acoso laboral''', '''acoso psicológico en el trabajo (APT)''', acoso moral o psicoterror laboral.<br />
<br />
''Extraída de la [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_476.pdf NTP 476: El hostigamiento psicológico en el trabajo: mobbing]''.<br />
<br />
==Evolución del problema==<br />
El desarrollo del problema se puede separar en cuatro fases:<br />
#Fase de '''Conflicto''': los conflictos son habituales en la relación entre personas, la mayoría de ellos se resuelven de forma rápida y satisfactoria. Pero en ocasiones, alguno de estos problemas se hace crónico, dando pie a la segunda fase del mobbing.<br />
#Fase de '''mobbing o estigmatización''': una de las partes del conflicto, comienza con un comportamiento hostigador sobre la otra.<br />
#Fase de '''intervención''': En esta fase, un superior en la jerarquía de la organización toma medidas para resolver el conflicto, centrando sus acciones en la víctima del mobbing. <br />
#Fase de '''marginación''': El trabajador sufre largas temporadas de baja, quedando excluido del mercado laboral por incapacidad.<br />
<br />
==Enlaces==<br />
Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_476.pdf NTP 476: El hostigamiento psicológico en el trabajo: mobbing]''.<br />
<br />
Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/821a921/854%20web.pdf NTP 854: Acoso psicológico en el trabajo: definición].<br />
<br />
Ver [[Boreout]].<br />
<br />
Ver [[Burnout]].<br />
<br />
Ver [[Estrés]].<br />
<br />
Ver [[Riesgo psicosocial]].<br />
<br />
Ver [[Sistema de Análisis Triangular del Acoso]].</div>PRLwiki