https://prl.wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=Ley_39%2F1999_Conciliaci%C3%B3n_vida_familiar_y_laboral 2026-04-07T23:34:07Z Historial de revisiones de esta página en la wiki MediaWiki 1.45.1 https://prl.wiki/index.php?title=Ley_39/1999_Conciliaci%C3%B3n_vida_familiar_y_laboral&diff=332&oldid=prev 2015-01-19T07:27:08Z

<p>Página creada con «==Contenido== Modificación del artículo 26 de la <a href="/index.php?title=Ley_31/1995_de_Prevenci%C3%B3n_de_Riesgos_Laborales" title="Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales">Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales</a>. Los cambios incluyen: *Necesidad de adoptar las medidas necesarias p...»</p> <p><b>Página nueva</b></p><div>==Contenido==<br /> Modificación del artículo 26 de la [[Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales]]. Los cambios incluyen:<br /> *Necesidad de adoptar las medidas necesarias por parte de empresario, para adaptar las condiciones de trabajo de la trabajadora embarazada y lograr una situación sin riesgos. Riesgos identificados en la [[Evaluación de riesgos]] del puesto ocupado por la trabajadora.<br /> <br /> *Cuando la adaptación del puesto desarrollado no sea posible, el empresario deberá asignar a la trabajadora a otro puesto sin riesgo. <br /> *Si el cambio de puesto no fuese posible, la trabajadora afectada podrá declararse en situación de suspensión de contrato por riesgo durante el embarazo.<br /> *Los dos primeros puntos también resultan de aplicación durante el periodo de lactancia.<br /> *La trabajadora tendrá derecho a ausentarse del trabajo para la realización de exámenes y pruebas médicas, justificando la necesidad de realizarlas dentro de la jornada de trabajo.<br /> <br /> ==Enlaces==<br /> [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/TextosLegales/Leyes/1999/39_1999/PDFs/ley391999de5denoviembreparapromoverlaconciliaciondela.pdf Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras].<br /> <br /> Ver art. 26 de la [[Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales]].</div>

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