Evaluación de riesgos - Historial de revisiones

PRLwiki en 23:52 19 nov 2015

2015-11-19T23:52:30Z

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			__NOTOC__
	==Definición==		==Definición==
	La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.		La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

PRLwiki en 23:03 12 nov 2015

2015-11-12T23:03:58Z

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Línea 7:		Línea 7:
	*Las condiciones de trabajo existentes o previstas.		*Las condiciones de trabajo existentes o previstas.
	*Que un trabajador especialmente sensible pueda ocupar dicho puesto.		*Que un trabajador especialmente sensible pueda ocupar dicho puesto.
			Ver [[Métodos de evaluación de riesgos]].
	==Reevaluación==		==Reevaluación==
	Se deberá reevaluar el puesto de trabajo cuando:		Se deberá reevaluar el puesto de trabajo cuando:

PRLwiki en 08:33 4 ago 2015

2015-08-04T08:33:13Z

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Línea 33:		Línea 33:

	Ver art. 16 de la [[Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales]].		Ver art. 16 de la [[Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales]].
			====Elaborado por====
			''David Santolaria Bellosta [https://es.linkedin.com/in/davidsnbl linkedin], CEO en [http://www.isowin.es Isowin].''

PRLwiki en 14:40 23 sep 2014

2014-09-23T14:40:10Z

PRLwiki: /* Enlaces */

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Enlaces

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Línea 31:		Línea 31:
	==Enlaces==		==Enlaces==
	Ver capítulo II del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].		Ver capítulo II del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].

	Ver art. 16 de la [Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales].		Ver art. 16 de la [Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales].

PRLwiki en 14:38 23 sep 2014

2014-09-23T14:38:59Z

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Línea 29:		Línea 29:
	*El resultado de la evaluación		*El resultado de la evaluación
	*Las medidas preventivas que procedan		*Las medidas preventivas que procedan
			==Enlaces==
			Ver capítulo II del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].
			Ver art. 16 de la [Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales].

PRLwiki en 14:32 23 sep 2014

2014-09-23T14:32:23Z

PRLwiki: /* Deberá documentarse */

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Deberá documentarse

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Línea 25:		Línea 25:
	Para cada puesto de trabajo en cuya evaluación de riesgos se haya determinado la necesidad de tomar alguna medida preventiva, la siguiente información:		Para cada puesto de trabajo en cuya evaluación de riesgos se haya determinado la necesidad de tomar alguna medida preventiva, la siguiente información:
	*La identificación del puesto de trabajo		*La identificación del puesto de trabajo
	*La referencia a la metodología, criterios, métodos de medición, análisis y ensayo utilizados.		*La referencia a la metodología, criterios, métodos de medición, análisis y ensayo utilizados. Ver art. 5 del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].
	*El riesgo o riesgos existentes el dicho puesto		*El riesgo o riesgos existentes el dicho puesto
	*La relación de trabajadores afectados		*La relación de trabajadores afectados
	*El resultado de la evaluación		*El resultado de la evaluación
	*Las medidas preventivas que procedan		*Las medidas preventivas que procedan

PRLwiki en 14:29 23 sep 2014

2014-09-23T14:29:08Z

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 ==Definición==
 La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
 Ver art. 3 del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]].

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==Definición==

La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Ver art. 3 del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]].

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Línea 19:		Línea 19:
	Se deberá tener en cuenta que:		Se deberá tener en cuenta que:
	*El procedimiento de evaluación a utilizar deberá ser consultado a los representantes de los trabajadores, o a los propios trabajadores en su ausencia.		*El procedimiento de evaluación a utilizar deberá ser consultado a los representantes de los trabajadores, o a los propios trabajadores en su ausencia.
	*La evaluación de riesgos la debe hacer personal competente. Que cumpla las condiciones en el capítulo VI del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].		*La evaluación de riesgos la debe hacer personal competente. Que cumpla las condiciones en el capítulo VI del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]].
	*Las evaluaciones de riesgos de deberán revisar con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores.		*Las evaluaciones de riesgos de deberán revisar con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores.
	==Documentar==		==Documentar==
	Para cada puesto de trabajo en cuya evaluación de riesgos se haya determinado la necesidad de tomar alguna medida preventiva, la siguiente información:		Para cada puesto de trabajo en cuya evaluación de riesgos se haya determinado la necesidad de tomar alguna medida preventiva, la siguiente información:
	*La identificación del puesto de trabajo		*La identificación del puesto de trabajo
	*La referencia a la metodología, criterios, métodos de medición, análisis y ensayo utilizados. Ver art. 5 del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].		*La referencia a la metodología, criterios, métodos de medición, análisis y ensayo utilizados. Ver art. 5 del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]].
	*El riesgo o riesgos existentes el dicho puesto		*El riesgo o riesgos existentes el dicho puesto
	*La relación de trabajadores afectados		*La relación de trabajadores afectados
Línea 30:		Línea 30:
	*Las medidas preventivas que procedan		*Las medidas preventivas que procedan
	==Enlaces==		==Enlaces==
	Ver capítulo II del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].		Ver capítulo II del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]].

	Ver art. 16 de la [Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales].		Ver art. 16 de la [[Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales]].

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	Ver art. 3 del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]].		Ver art. 3 del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]].
	~~==Conceptos generales==~~		==Evaluación inicial==
	===Evaluación inicial===
	Se evaluarán todos aquellos puestos en los que existan o concurran los riesgos que no hayan conseguido ser evitados. Para ello se tendrá en cuenta:		Se evaluarán todos aquellos puestos en los que existan o concurran los riesgos que no hayan conseguido ser evitados. Para ello se tendrá en cuenta:
	*Las condiciones de trabajo existentes o previstas.		*Las condiciones de trabajo existentes o previstas.
	*Que un trabajador especialmente sensible pueda ocupar dicho puesto.		*Que un trabajador especialmente sensible pueda ocupar dicho puesto.
	==~~=Re-evaluación=~~==		==Reevaluación==
	Se deberá reevaluar el puesto de trabajo cuando:		Se deberá reevaluar el puesto de trabajo cuando:
	*Haya un cambio en las condiciones de trabajo.		*Haya un cambio en las condiciones de trabajo.
Línea 17:		Línea 16:
	*Cuando se haya producido un accidente, o se aprecien daños en la salud en las revisiones periódicas.		*Cuando se haya producido un accidente, o se aprecien daños en la salud en las revisiones periódicas.
	*Cuando el deterioro de las máquinas y los equipos de trabajo sea notable.		*Cuando el deterioro de las máquinas y los equipos de trabajo sea notable.
	===Tener en cuenta===		==Tener en cuenta==
	Se deberá tener en cuenta que:		Se deberá tener en cuenta que:
	*El procedimiento de evaluación a utilizar deberá ser consultado a los representantes de los trabajadores, o a los propios trabajadores en su ausencia.		*El procedimiento de evaluación a utilizar deberá ser consultado a los representantes de los trabajadores, o a los propios trabajadores en su ausencia.
	*La evaluación de riesgos la debe hacer personal competente. Que cumpla las condiciones en el capítulo VI del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].		*La evaluación de riesgos la debe hacer personal competente. Que cumpla las condiciones en el capítulo VI del [R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención].
	*Las evaluaciones de riesgos de deberán revisar con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores.		*Las evaluaciones de riesgos de deberán revisar con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores.
	==~~=Deberá documentarse=~~==		==Documentar==
	Para cada puesto de trabajo en cuya evaluación de riesgos se haya determinado la necesidad de tomar alguna medida preventiva, la siguiente información:		Para cada puesto de trabajo en cuya evaluación de riesgos se haya determinado la necesidad de tomar alguna medida preventiva, la siguiente información:
	*La identificación del puesto de trabajo		*La identificación del puesto de trabajo