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==Definición==
'''Burnout''' hace referencia al síndrome que sufren los trabajadores que debido a una sobrecarga de trabajo prolongada en el tiempo o una situación de elevado estrés, sufren fatiga crónica, actitud negativa ante todo, agotamiento emocional, problemas con los compañeros e insatisfacción laboral, entre otras patologías.

El [[INSHT]] lo denomina como '''SQT''', o '''Síndrome de estar Quemado en el Trabajo'''.

Otras definiciones de Burnout:
 Una sensación de fracaso y una experiencia agotadora que resulta de una sobrecarga por exigencias de energía, recursos personales 
 o fuerza espiritual del trabajador. ''Herbert Freudenberger, 1974''.

 Un síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, que puede ocurrir entre individuos que trabajan
 con personas. ''Maslach y Jackson, 1986''.

 Es el estado de agotamiento mental, físico y emocional, producido por involucrarse de forma crónica en el trabajo en situaciones con
 demandas emocionales. ''Pines y Aronson, 1988''.

==Enlaces==
Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_704.pdf NTP 704: Síndrome de estar quemado por el trabajo o "burnout" (I): definición y proceso de generación].

Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_705.pdf NTP 705: Síndrome de estar quemado por el trabajo o "burnout" (II): consecuencias, evaluación y prevención].

Ver [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_732.pdf NTP 732: Síndrome de estar quemado por el trabajo "Burnout" (III): Instrumento de medición].