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Definición
Boreout hace referencia al síndrome que sufren los trabajadores que debido a su trabajo, sufren un elevado nivel de aburrimiento en sus tareas diarias. Lo que repercute en una reducción de la productividad y un elevado nivel de insatisfacción personal.
Esta teoría fue publicada en 2007 por Peter Werder y Philippe Rothlin en el libro "Boreout!: Overcoming Workplace Demotivation".