Diferencia entre revisiones de «Inspección de Trabajo y Seguridad Social»
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La [[Inspección de Trabajo y Seguridad Social]] es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias, lo que efectuará de conformidad con los principios del Estado social y democrático de Derecho que consagra la [[Constitución Española]], y con los Convenios número 81 y 129 de la [[OIT]]. | La [[Inspección de Trabajo y Seguridad Social]] es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias, lo que efectuará de conformidad con los principios del Estado social y democrático de Derecho que consagra la [[Constitución Española]], y con los Convenios número 81 y 129 de la [[OIT]]. | ||
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Ver [[Ley 23/2015 Inspección de Trabajo y Seguridad Social]]. | Ver [[Ley 23/2015 Inspección de Trabajo y Seguridad Social]]. | ||
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Última revisión de 11:12 4 ene 2016
Definición
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias, lo que efectuará de conformidad con los principios del Estado social y democrático de Derecho que consagra la Constitución Española, y con los Convenios número 81 y 129 de la OIT.
Se trata de un órgano del Ministerio de Trabajo cuya finalidad es desarrollar una acción de defensa del trabajador mediante el cumplimiento del ordenamiento jurídico, fiscalizando su cumplimiento por las personas obligadas y exigiendo las responsabilidades pertinentes. La función inspectora comprende, entre otros, el asesoramiento y vigilancia sobre el cumplimiento de las normas laborales y de prevención de riesgos laborales, convenios colectivos, reglamentos internos, la inspección sobre aplicación de las disposiciones legales en materia de Seguridad Social, la asistencia técnica a empresas y trabajadores, así como a Entidades y Organismos Oficiales.
Enlaces
Ver Ley 23/2015 Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Elaborado por
Francisco Javier Garrido Ruiz. Técnico PRL, formador y consultor técnico Grupo serADex. linkedin, Blog: Hablando sobre salud laboral.
