Diferencia entre revisiones de «Ergonomía»

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Última revisión de 10:54 4 ene 2016

Definición

Ciencia multidisciplinar que agrupa el conjunto de técnicas que tienen por objeto adecuar el puesto de trabajo al individuo. Trata de adecuar al trabajador las dimensiones del puesto de trabajo, los esfuerzos y movimientos que requiere la tarea, el estudio del medio físico, los aspectos temporales del trabajo y aspectos organizativos.

Elaborado por

Francisco Javier Garrido Ruiz. Técnico PRL, formador y consultor técnico Grupo serADex. linkedin, Blog: Hablando sobre salud laboral.