Diferencia entre revisiones de «Auditoría del sistema de prevención»
(Página creada con «==Definición== La auditoría es un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su...») |
|||
Línea 1: | Línea 1: | ||
==Definición== | ==Definición== | ||
+ | Se define como la evaluación sistemática, documentada, periódica, objetiva e independiente de la eficacia y fiabilidad del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales de la empresa para alcanzar la política y objetivos de la organización en esta materia. | ||
+ | |||
La auditoría es un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora. | La auditoría es un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora. | ||
Línea 6: | Línea 8: | ||
==Enlaces== | ==Enlaces== | ||
Ver Capítulo V del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]]. | Ver Capítulo V del [[R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención]]. | ||
+ | |||
+ | ====Elaborado por==== | ||
+ | ''Francisco Javier Garrido Ruiz. Técnico PRL, formador y consultor técnico Grupo serADex. [https://www.linkedin.com/in/fjgarridoruiz linkedin], [https://fjgarridoruiz.wordpress.com Blog: Hablando sobre salud laboral].'' |
Última revisión de 10:34 4 ene 2016
Definición
Se define como la evaluación sistemática, documentada, periódica, objetiva e independiente de la eficacia y fiabilidad del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales de la empresa para alcanzar la política y objetivos de la organización en esta materia.
La auditoría es un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.
Extraída del art.30 del R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención.
Enlaces
Ver Capítulo V del R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención.
Elaborado por
Francisco Javier Garrido Ruiz. Técnico PRL, formador y consultor técnico Grupo serADex. linkedin, Blog: Hablando sobre salud laboral.