Diferencia entre revisiones de «Recurso preventivo»

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Se considera Recurso Preventivo a una o varias personas designadas o asignadas por la empresa, con formación y capacidad adecuada, que disponen de los medios y recursos necesarios, y son suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventicas que así lo requieran.
 
Se considera Recurso Preventivo a una o varias personas designadas o asignadas por la empresa, con formación y capacidad adecuada, que disponen de los medios y recursos necesarios, y son suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventicas que así lo requieran.
''''Definición extraída de la [[[http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/961a972/ntp-994%20w.pdf NTP 994 El recurso preventivo]]]''''
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''Definición extraída de la [[[http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/961a972/ntp-994%20w.pdf NTP 994 El recurso preventivo]]]''
  
 
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Revisión de 07:57 24 sep 2014

Definición

Se considera Recurso Preventivo a una o varias personas designadas o asignadas por la empresa, con formación y capacidad adecuada, que disponen de los medios y recursos necesarios, y son suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventicas que así lo requieran. Definición extraída de la [[NTP 994 El recurso preventivo]]

Enlaces

Ver [[NTP 994 El recurso preventivo]].

Ver art. 22 bis del R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención.

Ver art. 32 bis de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.